Лгать или нет при приеме на работу?

Ложь.

 

Наверняка многие из нас  при трудоустройстве немного приукрашали свою автобиографию. Конечно, делаем мы это не с корыстного умысла, а всего лишь для того чтобы идеально подойти к той вакансии которую хотим заполучить. Ну, а некоторые приукрашают свое резюме для того чтобы зарплата была намного выше чем предложенная.


Может пригодиться: оформить кредитную карту, получить микрозаймкупить в кредит автомобиль, взять кредит на открытие бизнеса


 

 

Что же в основном мы дописываем себе в резюме? Конечно первое, это стаж работы, во вторых дописываем несуществующие знания, в третьих дописывают себе несуществующее образование, и в пятых придумывают последнее место работы.

 

Конечно, мы знаем, что все данные должны тщательно проверяться, но происходит это не всегда. Но иногда руководители не хотят делать лишних движений и берут неграмотных сотрудников к себе на работу. И тут-то начинается головная боль, не только у руководителя, но и у всего коллектива. Потому что такой сотрудник будет отвлекать всех расспросами, как и что ему делать. Если, такого лжеца выявили, то его могут немедленно уволить.

 

Например, на Западе такого лжеца не только уволят, но и не заплатят за те дни, которые он отработал. Так что если вы решили немного приврать, то не стоит забывать о грани. Не стоит врать в резюме о несуществующем образовании, не стоит присылать резюме не вами составленное, не надо врать о предыдущем месте вашей работы, не стоит указывать номера телефонов ваших предыдущих работодателей ( если они к вам не очень хорошо относились).

 

Я знаю кучу примеров, когда человек солгал в своем резюме. Например, одна крупная копания подыскивала себе арт-директора. Конечно, вакансия бала шикарна, и зарплата высокая, и возможность карьерного роста.

 

И вот один из сотрудников (чуть ниже ранга) посоветовал своего друга на эту должность. Ему сказали, что бы он прислал резюме, когда пришло резюме, все директора были просто в восторге, судя по резюме, этот человек подходил на должность просто идеально. Его пригласили на собеседование. Но каково же было их разочарование, когда они увидели кандидата.

 

Пришел молодой человек, не совсем опрятного вида, сразу же стал вести себя вальяжно, сел на стул и хотел положить свои ноги сразу же на стол. Благо он вовремя заметил злые лица директоров. Сразу отмечу, что это собеседование продлилось всего секунд пятнадцать, потому что на все вопросы он не смог ответить внятно ни на один вопрос.

Так что стоит лишь посоветовать, не стоит приукрашивать свое резюме, пишите правду! Все равно, ложь, когда-нибудь, выплывет наружу.