Кто Вы: руководитель или подчиненный?

Рабочий процесс

Вы должны сразу же определиться, нужно ли вам быть руководителем или же самостоятельным бизнесменом. Это основной вопрос, который нужно задать самому себе перед тем, как переходить к чему-то конкретному.

Всем людям временами в голову приходят мысли о том, что хорошо было бы сделать свой бизнес, стать руководителем. Однако некоторые из людей через несколько минут благополучно забудут о том, что они думали, а другие могут постоянно искать способности для самореализации и развития.

Люди, которые постоянно думают о том, чтобы стать руководителем, просто не в состоянии работать в каких-то жестких структурах, и очень быстро становятся в своем коллективе лидерами, либо же просто поднимаются вверх по карьерной лестнице, не застревая на данном промежутке долгое время.

Несомненно, что такие люди отличаются от большинства обычных людей.

Такой человек очень часто увольняется со скандалом, если же его не устраивает позиция его руководства, либо же они быстро поднимаются до руководящей должности. Но если такой человек работает не на руководящей должности, то в трудных ситуациях, когда решаются серьезные вопросы, будут, скорее всего, прислушиваться к такому человеку, а не к большинству!

Всегда знают то, что им необходимо делать

Человек всегда знает, что ему нужно делать, и для того чтобы развиваться он не будет спрашивать ни у кого советов в том, чем ему заняться в следующие несколько дней.

Больше всего людей, которые выбирают самостоятельный бизнес, волнует то, как заработать деньги.

Оптимальный вариант – когда вы увлечены самим делом, который уже как результат приносит вам дополнительный заработок!

Однако не все люди, которые умеют заниматься какой-то деятельностью могут стать бизнесменами, так как в данном случае от человека потребуется определенная стратегия, а выработать стратегию может только человек, который может мыслить глобально и не ограничиваться теми рамками, которые были поставлены ему обществом.

Если у вас не будет творческого, нестандартного решения, то ни о каком развитии бизнесса и речи быть не может.

Обычно задачи выполняют профессионалы своего дела, однако сам человек который это все и придумал не в состоянии это выполнить по простой причине. Поэтому ему необходимо найти команду людей, которые будут помогать ему в выполнении его стратегии, и эти люди должны быть профессионалами своего дела! Очень важно поставить правильную задачу для профессионалов, чтобы они могли работать на всю мощность.

Руководитель должен не только доступно объяснить то, чего он хочет сделать, но и подтолкнуть людей добровольному и активному решению всех глобальных и повседневных задач.

Бизнесмен должен уметь заинтересовать свою команду до такой степени, чтобы у них был не только финансовый стимул работать. А дл этого необходимо хорошо разбираться во взаимоотношениях с окружающими людьми, а также нужно помнить о том, что чем более опытный и квалифицированный специалист, тем более он стремится к тому чтобы участвовать в процессе управления.

Вы должны научиться управлять самыми разными группами людьми, однако самое главное, что необходимо помнить всегда – это то, что вся структура должна работать именно на вас!

Весь секрет успешного бизнеса заключается в том, чтобы управлять теми людьми, которые на самом деле намного умнее вас.

Руководитель должен обязательно должен быть уверен в том, что он имеет право руководить такими людьми, следовательно необходимо освоить особое доминирующее общение!

Однако доминировать нужно не слишком навязчиво, чтобы не провоцировать конфликты, так как любой конфликт будет только тормозить работников от заданного направления, тем более что конфликты обычно можно предотвратить перед их началом.

Так же успешные бизнесмены хорошо распоряжаются своими деньгами. Успешные люди не то что бы любят деньги, а они считают, что деньги – это что-то одушевленное. И что деньги предназначены специально для них! Это не какое-то средство обмена, а какая-то самостоятельная субстанция. Позиция по отношению денег у данных людей следующая:

  • они считают что им положены деньги!
  • они твердо решили, что будут не терять свои деньги, а преумножать их.
  • они готовы защищать свой капитал и никогда не будут отдавать деньги зря.
  • они желают с максимальной скоростью преумножать свой капитал.
  • они свободно обращаются с деньгами.
  • они абсолютно независимы от денег.
  • у них нет боязни потерять свои деньги.